- Niveau:
- Bac + 5
- Calendrier:
- De septembre à juin
- Formation initiale:
- Oui
- École(s):
- IAE Metz School of Management
- Année:
- Master deuxième année
- Heures de formation:
- 399h
- Alternance:
- Oui
- Formation continue:
- Oui
- Mobilisation du CPF:
- Oui
- Prochaine rentrée:
- 6 septembre 2024 à 8h
- Stage:
- 640h minimum
- Langue(s):
- Français
- Code RNCP:
- 35912
Présentation
Le Master est inscrit de droit en tant que diplôme d’Etat au Répertoire National de la Certification Professionnelle (Code RNCP 35912). Il est homologué de niveau 7.
Le Master « Management des Ressources Humaines et Organisations » a pour but de doter l’étudiant de connaissances théoriques et de savoirs pratiques dans le domaine du management stratégique et opérationnel des ressources humaines. Il se focalise plus particulièrement sur la compréhension du rôle des outils de gestion innovants dans l’organisation, et appréhende leur mise en œuvre à travers la démarche de recherche-intervention et l’apport des sciences humaines (philosophie, psychologie, sociologie, sciences de l’information et de la communication).
Ce Master offre la possibilité de suivre en double diplôme le Master Métiers du Conseil et de la Recherche. Découvrir le programme du Master Métiers du Conseil et de la Recherche.
Les débouchés sont les suivants : DRH, directeur-adjoint du personnel, manager RH, assistant RH, responsable et assistant formation, chargé de projet RH, responsable et assistant recrutement, consultant, formateur, conseiller emploi formation...
Les étudiants diplômés travaillent dans les structures suivantes, en France et à l’étranger (Luxembourg notamment) : groupes internationaux dans les secteurs industriel, bancaire et financier, groupes BTP, grande distribution, SSII, cabinets d’audit et de conseil (indépendants et big 4), conseil en organisation et/ou RH, sécurité, Intérim, services hospitaliers ...
Responsable pédagogique
- Baptiste RAPPIN
- Voir l'email
Organisation
Déroulement
En première et deuxième années de Master, la formation vous est proposée en alternance, sous forme de convention de stage, de contrat de professionnalisation, de contrat d'apprentissage ou de contrat de travail classique.
En Master 2 : présence en organisation le lundi, le mardi et le mercredi.
Structures d’accueil : Collectivités et administrations (Lorraine, Luxembourg, Sarre, Belgique et régions voisines), entreprises industrielles et commerciales, cabinets de conseil, agences, syndicats professionnels, banques et assurances, associations…
Programme de la formation
MANAGEMENT DES RH ET SCIENCES HUMAINES 1 (6 ECTS)
- Philosophie du management
- Ergologie
MANAGEMENT DES RH ET OUTILS DE GESTIONS 1 (6 ECTS)
- Théorie des outils de gestion
- Recherche - Intervention
PRATIQUES INNOVANTES DES RH 1 (6 ECTS)
- Approches ludiques du management des RH
- RH et accompagnement du changement
MÉTHODOLOGIE (3 ECTS)
- TOEIC
- Conférences
RECHERCHE EN GRH 1 (3 ECTS)
- Conduite d'un projet de recherche
- Méthodologies et applications
MANAGEMENT DES RH ET SCIENCES HUMAINES (6 ECTS)
- Société de l'information et de la communication
- Management de l'innovation et RH
MANAGEMENT DES RH ET OUTILS DE GESTION 2 (3 ECTS)
- GRH digitale
- Pratiques de GRH
PRATIQUES INNOVANTES DES RH 2 (6 ECTS)
- Nouvelles approches du management des RH
- RSE et QVT
MÉTHODOLOGIE 2 (3 ECTS)
- Préparation au Grand Oral
- Anglais des RH
RECHERCHE EN GRH 2 (18 ECTS)
- Méthodologie du mémoire
Alternance
Le master 2 Management des Ressources Humaines et Organisations peut être réalisé dans le cadre d’un contrat professionnalisation ou d'un contrat d'apprentissage. Pour tout savoir sur l’alternance à l’IAE Metz.
Formation continue
Le master 2 Management des Ressources Humaines et Organisations est accessible dans le cadre d’une démarche de reprise d’études en formation continue ou d’une démarche d’une validation des acquis de l’expérience (VAE).
Découvrir les différents dispositifs à destination des salariés, demandeurs d’emploi et indépendant
Les Financements
Le Master 2 Management des Ressources Humaines et Organisations est éligible au financement par votre Compte Personnel de Formation
International
Candidature
Les étudiants ayant suivi le Master 1 Gestion des Ressources Humaines sont acceptés de droit dans le Master Management des Ressources Humaines et Organisations, par conséquent ils ne sont soumis au dossier de candidature
- Être titulaire d’une formation de niveau Bac + 4 (240 ECTS) dans un des domaines suivants : Gestion, Sciences Économiques, AES, Droit, Sciences Humaines et Sociales.
- Pour les cadres et demandeurs d’emploi non titulaires des diplômes ci-dessus : pouvoir justifier d’une bonne expérience professionnelle et d’un statut cadre afin de faire valoir une validation des Acquis Professionnels (VAP)
- Le candidat devra lire, au choix, l'un des deux livres suivants en vue de l'entretien : La comédie humaine du travail de Danièle LINHART, Eres, 2015 ou Le travail invisible de Pierre-Yves GOMEZ, Desclée de Brouwer, 2019
Ne concerne que les candidats non titulaires du Master 1 Gestion des Ressources Humaines
- Dossier de candidature à réaliser sur ecandidat.univ-lorraine.fr
- Etude du dossier de candidature
- Si admissibilité, entretien de sélection collectif pour l’ensemble des candidats
Pour les candidats relevant de Campus en France veuillez consulter cette page : https://www.campusfrance.org/fr/candidature-procedure-etudes-en-france
Période de candidature
Montant de l'inscription
Les droits d’inscription aux diplômes nationaux sont fixés annuellement par arrêté ministériel. Les droits d’inscription sont réévalués par le ministère pour chaque année universitaire.
Contacts
Documents à télécharger
Découvrir les autres possibilités du Master Management des Ressources Humaines et Organisations :
Foire aux questions
IAE Metz School of Management est une école universitaire publique.
L’alternance comprend deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. La durée des deux contrats peut varier de 6 mois minimum à 36 mois maximum. Pour plus d’information vous pouvez contacter le service Alternance ou consulter la page dédiée.
Vous devez réaliser votre dossier de candidature sur https://ecandidat.univ-lorraine.fr/ . Les dates limites pour candidater sont disponibles sur la page du diplôme concerné.
Pour rentrer en contact avec les différents services de l'IAE Metz, vous pouvez consulter l’annuaire voir l'annuaire
