Formation 100 % financée
En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise : 0 € à votre charge.
Comment financer ma formation ?
Apprentissage, CPF, aides France Travail, reprise d’études… Le financement dépend surtout de votre situation. Sélectionnez votre profil pour voir les dispositifs adaptés.
Dispositifs adaptés à votre profil
Vous êtes rémunéré
L’alternant perçoit un pourcentage du SMIC (selon l’âge et l’année d’études) tout en préparant son diplôme.
CPF — Compte Personnel de Formation
Mobilisez les droits accumulés sur votre CPF pour financer tout ou partie de la formation, sans accord de l’employeur.
Mobiliser mon CPF →Plan de développement des compétences
Votre employeur peut financer la formation dans le cadre de son plan de développement des compétences.
Projet de Transition Professionnelle (PTP)
Pour vous reconvertir en conservant votre rémunération, via le CPF de transition (Transitions Pro).
Pro-A — reconversion ou promotion par alternance
Dispositif permettant de se former en alternance tout en restant salarié de l’entreprise.
Aides France Travail & Région
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer votre formation (AIF) ; la Région Grand Est propose aussi des aides.
Droits d’inscription réduits & bourses
En formation initiale, seuls les droits d’inscription universitaires s’appliquent. Bourses CROUS possibles sur critères sociaux.
Financement personnel échelonné
Le paiement en plusieurs fois est possible. Contactez le service formation continue pour étudier votre situation.
Un doute sur votre cas précis ? Notre service formation continue vous répond — utilisez l’assistant en ligne ou laissez-nous un message.